新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする
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女性活躍推進の一覧
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女性活躍
新しい働き方
2024年03月08日
新卒4年目でマネージャーに抜擢!オペレーション設計をリードする内藤の、覚悟を決めた挑戦
#スタートアップ
#女性活躍推進
#社員インタビュー
人材採用
2023年12月20日
新規事業立ち上げを支えてくれた、リモート×業務委託メンバー。プロが柔軟に活躍する、ピクシブ 教育事業部の事例
#LIBZ エキスパート
#スタートアップ
#リモートワーク
#女性活躍推進
#採用ノウハウ
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女性活躍
2022年10月07日
日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」授賞式開催レポート
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
人材採用
女性活躍
新しい働き方
2022年08月19日
エンゲージメントこそ、リモートワークを成功させる鍵。 ~リモートの業務委託メンバーを正社員化した事例紹介~
#LIBZ エキスパート
#リモートワーク
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年06月17日
【ウェビナーレポート】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説 「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#人事制度
#女性活躍推進
女性活躍
新しい働き方
2022年06月07日
旅するようにキャリアを歩む。元受付嬢・1児の母のCEOが語る、新しい時代の「活躍」と「働き方」とは
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#LIBZ エキスパート
#スタートアップ
#リモートワーク
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年05月20日
【Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022】サーベイがさらに進化!ポイントは、「柔軟な働き方」「意思決定層への女性参画」
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
女性活躍
2022年03月23日
D&Iを推進して25年。P&Gが模索し導き出した方針と、社内浸透のための3つの柱とは【Forbes JAPAN BrandVoice掲載記事】
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
女性活躍
2022年03月23日
女性が長く働けるだけではなく、活躍できる環境を。リコーリースに学ぶ意識改革の重要性 【Forbes JAPAN BrandVoice掲載記事】
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
女性活躍
2022年03月23日
働き方を自分で選ぶ。「自慢できる会社」を目指したスープストックトーキョーの取り組みとは 【Forbes JAPAN BrandVoice掲載記事】
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#人事制度
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年03月11日
【ウェビナーレポート】成果の出る女性活躍推進の裏側
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年02月08日
日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」授与式開催レポート
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年02月08日
【イベントレポート】 「1時間でわかる、来春からの『改正女性活躍推進法』入門講座」
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#人事戦略
#女性活躍推進
LiB
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女性活躍
2022年02月08日
アワードをお祭りで終わらせない。サーベイ結果に対する具体的なフィードバックを行い、次のアクションを生み出す実があるものに。
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
LiB
イベント
女性活躍
2022年02月08日
正解は企業と個人の数だけある。 Forbes JAPAN WOMEN AWARDを女性活躍のものさしになるアワードに
#Forbes JAPAN WOMEN AWARD
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
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女性活躍
2022年02月08日
LiBzPARTNERS-STORY │「社外取締役人材が語るキャリアストーリーと経験知の社会還元」(前編)
#LIBZ 女性ボードサーチ
#女性活躍推進
#社外取締役
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女性活躍
2022年02月08日
LiBzPARTNERS-STORY │「社外取締役人材が語るキャリアストーリーと経験知の社会還元」(中編)
#LIBZ 女性ボードサーチ
#女性活躍推進
#社外取締役
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女性活躍
2022年02月08日
LiBzPARTNERS-STORY │「社外取締役人材が語るキャリアストーリーと経験知の社会還元」(後編)
#LIBZ 女性ボードサーチ
#女性活躍推進
#社外取締役
女性活躍
新しい働き方
2022年02月08日
日本電産が実践する、ダイバーシティ推進の一環の「女性活躍推進」
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
#育児との両立
女性活躍
新しい働き方
2022年02月10日
サイバーエージェントが実践する「女性の長期活躍と離職率低下」
#ダイバーシティ
#女性活躍推進
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