新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする

LIBZ エキスパートの一覧

LiB
新しい働き方

2024年06月19日

「自分ならではの仕事」を追求し、サービス開発を牽引する。運命を感じて新卒入社した湊の成長ストーリー

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #社員インタビュー

人材採用

2023年12月20日

新規事業立ち上げを支えてくれた、リモート×業務委託メンバー。プロが柔軟に活躍する、ピクシブ教育事業部の事例

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #女性活躍推進 #採用ノウハウ

LiB
新しい働き方

2023年11月10日

大手もスタートアップも経験したシニアエンジニア岸が語る、LiBの成長戦略と開発スタイルの魅力

#LIBZ エキスパート #LIBZ 幹部ドラフト #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

人材採用
新しい働き方

2023年07月18日

曖昧なニーズを満たす「絶妙な人材」がすぐに見つかる！全社フルリモート組織での活用事例

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #採用ノウハウ

LiB

2023年06月22日

社会に「恩送り」をするために。 2020年、コロナ禍で新卒入社した安藤の葛藤と成長のストーリー

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #社員インタビュー

人材採用

2023年05月29日

スピーディに、さらに「候補者体験」も妥協しない。LIBZは「ひとり人事」の心強いパートナー

#LIBZ エキスパート #LIBZ 幹部ドラフト #スタートアップ #採用ノウハウ

LiB

2023年03月14日

【経営メンバーに新たにジョイン！】人のウェルビーイングを願う田村が今、LiBで新たな挑戦をする理由

#LIBZ エキスパート #社員インタビュー

人材採用
新しい働き方

2023年02月10日

チームを鼓舞し、フルリモート社員登用へ。社内ルールを変えた活躍と、新しい働き方が生み出す可能性

#LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #採用ノウハウ

LiB
女性活躍
新しい働き方

2022年12月01日

一人では導き出せない、ポジティブな可能性を提案する。「幸せ」にコミットする椎木のキャリアストーリー

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

LiB
女性活躍
新しい働き方

2022年10月11日

誰もが可能性を諦めず、自分らしい選択ができるように。伴走にコミットする戸辺が語る、LiBならではのキャリア支援

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

人材採用
女性活躍
新しい働き方

2022年08月19日

エンゲージメントこそ、リモートワークを成功させる鍵。～リモートの業務委託メンバーを正社員化した事例紹介～

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #女性活躍推進

女性活躍
新しい働き方

2022年06月07日

旅するようにキャリアを歩む。元受付嬢・1児の母のCEOが語る、新しい時代の「活躍」と「働き方」とは

#Forbes JAPAN WOMEN AWARD #LIBZ エキスパート #スタートアップ #リモートワーク #女性活躍推進

人材採用
新しい働き方

2022年04月20日

変化に強い組織を作るために、企業が今「変わる」べき2つのこと

#LIBZ エキスパート #ダイバーシティ #リモートワーク #採用ノウハウ

LiB
女性活躍
新しい働き方

2022年02月08日

「時間と場所の制約」で悩んでいる人たちに、前向きな選択肢を。創業からLiBを支えてきた濱田の、原体験からうまれた使命感

#LIBZ エキスパート #リモートワーク #社員インタビュー #育児との両立

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