新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする
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人材採用
新しい働き方
2023年10月19日
半年間で6名採用!効率よくマッチングを勝ち取れる、「未来」にフォーカスされた採用サービス
#LIBZ 幹部ドラフト
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#採用ノウハウ
LiB
女性活躍
新しい働き方
2023年09月15日
プロダクトマネージャーの新たなロールモデルになる。逃げ道を封じて挑戦する荒川のオリジナルなキャリア
#スタートアップ
#リモートワーク
#社員インタビュー
人材採用
2023年08月30日
スタートアップこそ社長が採用にコミット!6名のスピード採用を実現したイオレ社の活用事例
#LIBZ 幹部ドラフト
#スタートアップ
#採用ノウハウ
人材採用
新しい働き方
2023年07月18日
曖昧なニーズを満たす「絶妙な人材」がすぐに見つかる!全社フルリモート組織での活用事例
#LIBZ エキスパート
#スタートアップ
#リモートワーク
#採用ノウハウ
LiB
2023年06月22日
社会に「恩送り」をするために。 2020年、コロナ禍で新卒入社した安藤の葛藤と成長のストーリー
#LIBZ エキスパート
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人材採用
2023年05月29日
スピーディに、さらに「候補者体験」も妥協しない。LIBZは「ひとり人事」の心強いパートナー
#LIBZ エキスパート
#LIBZ 幹部ドラフト
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#採用ノウハウ
LiB
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2023年04月10日
~Deep Dive into HRシリーズ 第4弾ウェビナーレポート〜社内に浸透し、社外に染み出すカルチャーづくりの本質に迫る。手段としてのカルチャー・コミュニケーションからの脱却!
#スタートアップ
人材採用
2023年03月08日
利用開始から1か月半で2名を採用!秘訣はリアルタイムなアプローチ
#LIBZ 幹部ドラフト
#スタートアップ
#採用ノウハウ
人材採用
新しい働き方
2023年02月10日
チームを鼓舞し、フルリモート社員登用へ。社内ルールを変えた活躍と、新しい働き方が生み出す可能性
#LIBZ エキスパート
#スタートアップ
#リモートワーク
#採用ノウハウ
イベント
人材採用
2023年01月17日
~Deep Dive into HRシリーズ 第2弾ウェビナーレポート〜今までのアタリマエをリセットする。採用チャネル設計、全部見せます!
#スタートアップ
#採用ノウハウ
LiB
新しい働き方
2023年01月12日
「人の可能性」を導き出すアルゴリズムを磨く。LiBの裏側を支えるデータサイエンティスト兼エンジニアに直撃!
#スタートアップ
#リモートワーク
#社員インタビュー
#育児との両立
人材採用
2022年11月29日
短期間で2名内定!ナレッジワークの未来を担う、稀有なハイクラス人材の採用ノウハウとは?
#LIBZ 幹部ドラフト
#スタートアップ
#人事戦略
#採用ノウハウ
イベント
人材採用
2022年11月25日
~Deep Dive into HRシリーズ 第1弾ウェビナーレポート~人材紹介経由の採用を増やすたった3つの方法
#スタートアップ
#人事戦略
#採用ノウハウ
LiB
新しい働き方
2022年11月22日
LiBが3年かけた「言行一致」への歩みと、新たなValueに込めた想い
#スタートアップ
#リモートワーク
#人事制度
#人事戦略
LiB
新しい働き方
2022年11月01日
「誰と何をつくるか」にこだわり、チームで成し遂げる。エンジニアの金子がオールラウンドに活躍する理由
#スタートアップ
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#社員インタビュー
#育児との両立
LiB
新しい働き方
2022年10月28日
【裏側公開】ワークシフトの歩みを振り返る!LiBの試行錯誤の歴史(後編)
#スタートアップ
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#人事制度
#人事戦略
LiB
新しい働き方
2022年10月26日
【裏側公開】ワークシフトの歩みを振り返る!LiBの試行錯誤の歴史(前編)
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#人事制度
#人事戦略
人材採用
2022年09月30日
採用は、もっとおもしろくなる!推薦数が2倍になるという噂の新規事業「LiBのRPDサービス」に込めた想い
#スタートアップ
#人事戦略
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LiB
2022年09月27日
プロダクトドリブンな事業成長が期待できる環境を求めて。LiBの戦略を具現化する、シニアPdM佐久間の挑戦
#LIBZ 幹部ドラフト
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LiB
新しい働き方
2022年06月10日
35歳、初転職・初スタートアップ・初フルリモート勤務。名古屋からオンライン上京した小野の貪欲な挑戦
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