採用費用0円で、
即戦力のリモートワーカーと
最短翌日に出会える
LIBZ エキスパート
LIBZ エキスパート導入企業
こんなお悩みありませんか？
- 採用コスト（費用・労力
・時間）を削減したい - 即戦力人材になかなか
出会えない - 活躍・定着する人材の
見極めが難しい - 人件費の固定費率が
高くリスクを感じる
LIBZ エキスパートは
リモート × 業務委託の形で、
スキルフルな即戦力人材と
採用費用0円で最短翌日に
出会えます
リモート × 業務委託の形で、
スキルフルな即戦力人材と
採用費用0円で最短翌日に
出会えます
営業系（IS/FS/CS）、
バックオフィス系（人事/広報/経理）、
WEB系（ディレクター/マーケ/デザイナー）、
各種アシスタント系など、
オンライン化が進んだ職種での
ご活用事例が豊富です
バックオフィス系（人事/広報/経理）、
WEB系（ディレクター/マーケ/デザイナー）、
各種アシスタント系など、
オンライン化が進んだ職種での
ご活用事例が豊富です
ご活用頂いている職種
営業系、バックオフィス系、WEB系、各種アシスタント系など、
オンライン化が進んだ職種でのご活用事例が豊富です。
オンライン化が進んだ職種でのご活用事例が豊富です。
-
バックオフィス系
人事、採用、広報、経理、法務
-
営業系
法人営業、個人営業、代理店交渉、インサイドセールス、カウンターセールス
-
サポート系
カスタマーサポート、クライアントサクセス、コールセンター、社内SE
-
Web系
WEBディレクター、プロデューサー、コンテンツ編集、マーケティング、デザイナー
サービスの特徴
- 採用費用0円、
最短翌日にご推薦 - マッチング時の成功報酬は無料で、時給のみ書類確認した個人との面談のみで着任が可能。最短翌日にご推薦、3営業日以内に面談設定。費用・工数・時間を大幅に削減できます。
- スキルと経験が豊富な
即戦力人材 - LIBZに登録する20万人を超える会員から、該当者を弊社にてサーチ。業務要件に必要なスキルをもつ即戦力人材活用事例が多数。（特に急成長中SaaS企業でのIS/FS/CS職など）
- 着任後の
適性確認・社員転換もOK - 契約期間は3ヶ月～、期間継続も途中解約もご相談に応じます。業務スタート後にミスマッチがないかを見極めることが可能。社員転換のご希望も承ります。
- 人件費の変動費化を実現
- 業務委託契約のため、ボラティリティへの対応が可能。「組織への所属」から「契約」へと変化している時代の潮流を活かして、ポジション単位で人件費の変動費化を実現します。
導入事例
ご紹介までの流れ
- 1推薦依頼する
- 推薦依頼フォームから推薦希望条件をお知らせください。
主に仕事内容・人材要件・働き方条件の3点をお伺いします。
- 2書類推薦を受ける
- 業務にフィットしうる人材から応募意向を獲得し、ご推薦いたします。
推薦文・履歴書・推薦文の内容から、選考実施の希望有無をご判断ください。
- 3選考する
- オンラインで、候補者との面談（選考）を実施いただきます。
ご利用企業の8割以上が1回の選考での合否を判断されています。
- 4契約を結ぶ
- 合格とした候補者が無事内定承諾に至りましたら、就労開始日を確定させ、
契約締結を進めます。御社・候補者・弊社を交えた3者間での契約となります。
よくある質問
- Q利用料や決定時の成果報酬はいくらですか？
- A
利用開始時/決定時の採用Feeはいただいておりません。
ご提案の時給✕稼働時間分のみの料金体系となります。
- Q就労後の社員登用や直接契約は可能ですか？
- A
可能です。実際に事例も多くございます。
社員登用や直接契約への転換時には、理論年収✕30%換算の人材紹介Feeをいただきます。
- Q契約期間はどうなりますか？
- A
3ヵ月がミニマムの契約期間となります。
契約終了する際には、1ヵ月以上前に告知いただく必要がありますのでご承知おきください。
- Qフルリモート可能な求人しか依頼できませんか？
- A
フルリモート以外の求人もご依頼可能です。フルリモートに限らず、オフィス出社の組み合わせが可能な人材も多数いらっしゃいます。
ただし会員の半数は首都圏外居住者となるため、フルリモート求人のほうが人気が高くなる傾向はあります。
- Q就労後のフォローはありますか？
-
A
専任のCS担当が個人/企業双方のフォローをさせていただきます。
最低でも月に一度はアンケートと面談にて状況把握し、スムーズな就労継続を支援しています。
OUR POLICY
私たちがご提案している
リモートワーカーの活用は、
これまで主流だった「周辺業務を
切り出すアウトソース型」ではなく、
「コア業務を適切な人材に任せる
インソース型」です。
事業成長へのインパクトが
大きいポジションで新しい
仕事のカタチをつくり、
個人の多様な活躍の可能性と、
企業の成長の可能性を
広げてまいります。
サービスにこめた想い