NEWS
ニュース
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2022年07月25日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】ライフイズテック株式会社 取締役 讃井様のインタビューを実施しました
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2022年06月20日
- お知らせ
【ウェビナーレポート】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
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2022年06月16日
- お知らせ
【7/7(木)ウェビナー実施】Self・Family・Careerの3つの軸を組み合わせてつくる未来。 「働く」「生きる」をもっとポジティブに。
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2022年06月07日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社RECEPTIONIST 代表取締役CEO 橋本様のインタビューを実施しました
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2022年06月01日
- お知らせ
【オンラインセミナー】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
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2022年05月30日
- メディア掲載
「朝日新聞デジタル」にて、弊社中山のインタビュー記事が掲載されました
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2022年05月20日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022サーベイ設計者・土橋のインタビューを実施しました
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2022年05月17日
- プレスリリース
『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022』の企業エントリーを開始しました
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2022年05月10日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社Kaizen Platform 社外取締役 杉之原様の就任インタビューを実施しました
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2022年04月20日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】アライドアーキテクツ株式会社様に「LIBZ エキスパート」の活用事例を伺いました
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2022年04月18日
- メディア掲載
「やまだひさしのラジアンリミテッドF 」にて、当社の田島が出演しました
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2022年03月26日
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社テラ様にリモートワークを積極活用した採用事例について伺いました
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2022年03月11日
- お知らせ
【ウェビナーレポート公開】成果の出る女性活躍推進の裏側
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2022年03月07日
- お知らせ
- プレスリリース
働く女性の約6割「職場のジェンダーギャップ」を感じている 〜3月8日は「国際女性デー」。ジェンダーギャップ解消のカギは「柔軟な働き方ができる環境の整備」〜
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2022年02月10日
- お知らせ
- プレスリリース
2022年版「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞！6年連続ランクイン
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2022年02月02日
- お知らせ
【オンライン開催/参加無料】Forbes JAPAN WOMEN AWARD スピンオフウェビナー『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021受賞企業が語る、「成果の出る女性活躍推進の裏側」』
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2022年02月01日
- プレスリリース
コーポレートアイデンティティを刷新し「ワークシフト」支援企業へ
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2021年12月28日
- プレスリリース
『企業の女性活躍推進分析レポート 2022年度版』を公開しました
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2021年12月09日
- メディア掲載
「パラれる」にて、当社の男性育休の取り組みが掲載されました
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2021年11月25日
- メディア掲載
「Forbes JAPAN」にて、 Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021 のレポートが掲載されました
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