新しい仕事のカタチで事業と組織をアップデートする
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2023年04月10日
~Deep Dive into HRシリーズ 第4弾ウェビナーレポート〜社内に浸透し、社外に染み出すカルチャーづくりの本質に迫る。手段としてのカルチャー・コミュニケーションからの脱却!
#スタートアップ
LiB
2023年03月14日
【経営メンバーに新たにジョイン!】人のウェルビーイングを願う田村が今、LiBで新たな挑戦をする理由
#LIBZ エキスパート
#社員インタビュー
人材採用
2023年03月08日
利用開始から1か月半で2名を採用!秘訣はリアルタイムなアプローチ
#LIBZ 幹部ドラフト
#スタートアップ
#採用ノウハウ
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人材採用
2023年02月28日
~Deep Dive into HRシリーズ 第3弾ウェビナーレポート~人事だけで採用はできない!入社後のオンボーディング・活躍を見据えて部門を巻き込んだ採用のポイント!
#LIBZ 幹部ドラフト
#採用ノウハウ
人材採用
新しい働き方
2023年02月10日
チームを鼓舞し、フルリモート社員登用へ。社内ルールを変えた活躍と、新しい働き方が生み出す可能性
#LIBZ エキスパート
#スタートアップ
#リモートワーク
#採用ノウハウ
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女性活躍
新しい働き方
2023年02月01日
頑張りたいからこそ、自分らしい働き方で。成果にコミットする小笠原がLiBで叶えた、東京と北海道の二拠点生活
#LIBZ 幹部ドラフト
#リモートワーク
#社員インタビュー
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人材採用
2023年01月17日
~Deep Dive into HRシリーズ 第2弾ウェビナーレポート〜今までのアタリマエをリセットする。採用チャネル設計、全部見せます!
#スタートアップ
#採用ノウハウ
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新しい働き方
2023年01月12日
「人の可能性」を導き出すアルゴリズムを磨く。LiBの裏側を支えるデータサイエンティスト兼エンジニアに直撃!
#スタートアップ
#リモートワーク
#社員インタビュー
#育児との両立
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女性活躍
新しい働き方
2022年12月01日
一人では導き出せない、ポジティブな可能性を提案する。「幸せ」にコミットする椎木のキャリアストーリー
#LIBZ エキスパート
#リモートワーク
#社員インタビュー
#育児との両立
人材採用
2022年11月29日
短期間で2名内定!ナレッジワークの未来を担う、稀有なハイクラス人材の採用ノウハウとは?
#LIBZ 幹部ドラフト
#スタートアップ
#人事戦略
#採用ノウハウ
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人材採用
2022年11月25日
~Deep Dive into HRシリーズ 第1弾ウェビナーレポート~人材紹介経由の採用を増やすたった3つの方法
#スタートアップ
#人事戦略
#採用ノウハウ
LiB
新しい働き方
2022年11月22日
LiBが3年かけた「言行一致」への歩みと、新たなValueに込めた想い
#スタートアップ
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#人事制度
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