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2022.06.20
- お知らせ
【ウェビナーレポート】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
2022.06.16
- お知らせ
【7/7(木)ウェビナー実施】Self・Family・Careerの3つの軸を組み合わせてつくる未来。「働く」「生きる」をもっとポジティブに。
2022.06.13
- お知らせ
- プレスリリース
地方創生テレワーク推進運動「Action宣言」に参加
2022.06.07
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社RECEPTIONIST 代表取締役CEO 橋本様のインタビューを実施しました
2022.06.01
- お知らせ
【オンラインセミナー】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」
2022.05.20
- お知らせ
【インタビュー記事公開】Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022サーベイ設計者・土橋のインタビューを実施しました
2022.05.10
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社Kaizen Platform 社外取締役杉之原様の就任インタビューを実施しました
2022.04.20
- お知らせ
【インタビュー記事公開】アライドアーキテクツ株式会社様に「LIBZ エキスパート」の活用事例を伺いました
2022.03.26
- お知らせ
【インタビュー記事公開】株式会社テラ様にリモートワークを積極活用した採用事例について伺いました
2022.03.11
- お知らせ
【ウェビナーレポート公開】成果の出る女性活躍推進の裏側
2022.03.07
- お知らせ
- プレスリリース
働く女性の約6割「職場のジェンダーギャップ」を感じている〜3月8日は「国際女性デー」。ジェンダーギャップ解消のカギは「柔軟な働き方ができる環境の整備」〜
2022.02.08
- お知らせ
- プレスリリース
2022年版「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞！6年連続ランクイン
2022.02.02
- お知らせ
【オンライン開催/参加無料】Forbes JAPAN WOMEN AWARD スピンオフウェビナー『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021受賞企業が語る、「成果の出る女性活躍推進の裏側」』
2021.11.18
- お知らせ
第9回「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」リーダーミーティングに代表・松本が参加しました
2021.09.14
- お知らせ
- プレスリリース
営業支援SaaSを展開する「QuickWork」と女性のライフキャリア支援事業を展開する「LiB」が協業スタート〜互いの事業シナジーを活かし、リモート環境下での企業の営業活動の促進へ〜
2021.06.11
- お知らせ
【オンライン開催/参加無料】1時間でわかる、来春からの『改正女性活躍推進法』入門講座
2021.04.02
- お知らせ
【4/19 オンライン開催/参加無料】社外取締役人材が語るキャリアストーリーと経験値の社会還元
2021.03.01
- お知らせ
国際女性デー特別企画開催！『チャレンジを応援！理想のライフスタイルを叶えるために知っておきたいWorkとMoneyの心得』
2021.02.16
- お知らせ
- プレスリリース
2021年版「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞！5年連続ランクイン
2021.01.25
- お知らせ
人事担当・経営者向けトークイベント「HR Knowledge Camp 2021」を2月15日(月)〜2月22日(月)に開催

　