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エージェントが求職者集客のために使用していたデータベースなので、優秀な人材が豊富です。
セールス、バックオフィス、アシスタントなどのビジネス職に強い
営業系、人事系、バックオフィス系、広報系、マーケティング系、WEB系、企画系、事務系などの採用事例が多く出ています。

累計1,500社以上の企業様に
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採用成功の声多数

株式会社PR TIMES 人事本部 伊藤 麻美 様

株式会社PR TIMES
人事本部
伊藤 麻美 様

ダイレクトリクルーティングはこれまで複数利用していましたが、運用しきれていないという課題がありました。

LIBZ タレントサーチでは、相性の良さそうな方にスカウトを送れるだけでなく、当社の人材要件にマッチする候補者を見つけてくださるサービスもあり、本当に助かりました。

スカウト活動になかなか工数が割きづらかった中で、エージェントと同じように伴走いただき、カルチャーマッチする方からのエントリーが増加。おかげさまで無事に1名採用することができました。

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株式会社マネーフォワード 人事本部 川口 恵司 様

株式会社マネーフォワード
人事本部
川口 恵司 様

年間で非常に多くの採用目標を立てていた当社では、母集団形成のためにさまざまな媒体の運用をしていたものの、スピード感を持ってスカウトサービスを運用することができていませんでした。

LIBZ タレントサーチの魅力的な点は、スカウトの代行費用と成果報酬Feeを合わせて年収の30%程度という低コストで活用できるところです。また担当してくださる方の候補者や企業と向き合う姿勢は、ツールを導入する前から素晴らしいと感じていたため、当社の課題にしっかり向き合い、解決に向けたフォローをいただけると思い、導入を決断しました。

導入後すぐに1名の採用が決定し、その後も定期的に候補者からエントリーいただける状態です。企業のニーズをしっかりヒアリングいただき近い目線でスカウト運用をしていただけるので、採用数が多い会社やスカウト送信になかなかリソースが割けない企業におすすめです。

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