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【cafeglobe】女性活躍は当然の時代。いま女性リーダーに求められる「3K」とは

【Fledge】仕事を通じて自己実現したい！LiBのファミリーシップオプションが叶える働くママの切実な想い

【Fledge】大事なのは「自分のやりたいことができる環境づくり」週4会社員＋週2社長という型破りな働き方

【Woman Insight】都知事に続け！なぜ次々と女性リーダが生まれているのか？

【OVO】あなたが女性上司・リーダーに期待することは？　自分はなる自信がある？

1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『JAPAN WOMEN AWARD 2016』エントリー受付開始

【調査リリース】キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」コミュニケーション力と‟3K‟(細やかさ・公正さ・決断力)

【くらしと仕事】夫の地方赴任を乗り越え、転職に成功！　リモートワークでチャンスを掴んだ話

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【cafeglobe】キャリア女性に休みなし!? 夏の休暇の過ごし方が見えてきた

【ferret】キュレーションメディアはどうなった？最近リリースされたメディアをまとめてみた

【調査リリース】遊びに行くより籠もりたい!? キャリア女性の約3割が連休なしの”干物夏休み“！

【re:mo［リーモ］】採用即リモートワークの女性が実践したリモートコミュニケーション術

1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『Japan Women Award 2016』開催決定

ブランクがあってももう一度活躍したい！リキャリア構築を目指す女性を支援する LiBキャリアフレックス制度開始

【OVO [オーヴォ]】参議院選挙の投票に行くキャリア女性は○割！　1票入れる際重視するのは？

【調査リリース】7月参院選、キャリア女性は「投票に行く予定」の人が80.1%

【SELECK】Slackからクエリを実行？「SQLだけを考える」仕組みを構築した、その方法とは