PM、VPoEとして活躍できる即戦力人材。わずか4ヶ月で20名のエンジニア採用を成功させ、組織を作り上げた実績あり。ベンチャー各社にて、開発等コーディング、設計等に従事したのち、ITベンチャーに1人目のエンジニアとしてジョイン。社長直属にてITチームをイチから構築し、入社後2か月で部長職に昇進。約80名のエンジニアを率い、プロジェクトマネジメントや経営層とのクッション役を担われていました。

直近ではご自身で起業され、システム開発並びに事業運営に従事。レガシーな産業の課題を「テック」の力で解決していきたいというご志向。

営業部門のプレイングマネージャーから最速で取締役となり、事業グロースの立役者として活躍。IPOを経験したのち、代表取締役に就任。今後はスタートアップで経営メンバー(営業管掌の責任者、経営の執行役)として活躍したいという考え。 営業戦略の企画立案～実行に優れていて、直接営業はもちろん、代理店/販売店、webマーケティング、アライアンス、M＆Aなど、知見と実績も幅広く、バリエーションある戦略/戦術立案と実行/プレイングマネージャーとして活躍可能。全うに主張もするが飲み込むときもある、バランス感覚の優れた人材。

SaaSのカスタマ―サクセスの即戦力。CSチームの立上げから2年で解約率を3.5%→1.7％まで低減させた実績あり。「1→10」のフェーズでこれからCS組織の基盤構築・拡大に向けて活躍いただける方。直近までは執行役員CSOとして「営業」と「カスタマ―サクセス」双方を統括しており、戦略企画立案も可能。

SaaSサービスの解約抑制施策に関する知見が豊富で、データ分析をもとにしたデジタルマーケティング施策の立案が得意。メンバーマネジメントも可能。