【ウェビナーレポート】新経済連盟後援”Forbes JAPAN WOMEN AWARD”のリアルデータを基に解説 「女性活躍推進に最も相関性のあるKPIは男女の給与格差!?」

男女賃金格差の現状 日本の男女間賃金差は縮小してきているものの、世界各国に比べるとまだまだ大きいのが現状です。経済協力開発機構(OECD)の2020年時点調査によると、日本は男性賃金の中央値を100とした場合、女性は77.5。男女差は22.5ポイント開...